華龍網訊（通訊員 猶驥）近年來，重慶市大足區全力推動將現代“新農人”培育作為推進鄉村全面振興的重要抓手，打好人才“引、育、留”組合拳，著力在人才創業體系、培訓體系、生態體系方面精準發力，有效聚智聚力描繪了富有大足特色的鄉村振興現代版“富春山居圖”。

黨建引領大豐大足、共享共富

壯大農村集體經濟，是引領農民實現共同富裕的重要途徑。為堅持選優配強，破解發展集體經濟人才支撐乏力等問題，大足區按照重慶市委關于增強發展新型農村集體經濟能力要求，打破行業、身份等壁壘，選優配強人才隊伍，為集體經濟發展提供人才保障。

村黨組織頭雁領飛。大力選拔懂發展善治理、有干勁會干事、能夠團結帶領群眾推進鄉村振興的優秀人才進入村“兩委”班子，在大足已成為共識。截至2024年9月底，大足區全面實現了村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，年齡總體較2021年換屆前下降4.6歲、大專以上學歷占比提升19%。

各類人才聚集一線。在實際工作中，大足區重點深化落實駐村幫扶長效機制，按照“選準、訓強、用好”要求，壓茬輪換駐鎮駐村干部49名，選派鄉村振興指導員203名，新招錄43名選調生到村任職，儲備710名村級后備人才。近年來，大足共出臺鄉村人才培育工程實施方案、推進鄉村人才振興若干措施等政策10余項，對科技人才和技術人才招引等進行扶持，累計招引城市青年下鄉創業500余人。

同時，大足區多年來持續集聚各類資源、破解保障集體經濟發展要素不足問題，組建“強村公司”、破解集體經濟產業“小散弱”問題，通過“五星村莊”“最美基層干部”“最美新農人”等創建評比活動，破解基層黨建活力不夠等問題，帶動農村集體經濟迅速發展，村集體經營性收入和收益大幅增加。

玉龍鎮玉龍村黨支部書記王弟剛，采取“支部+村集體+公司+農戶”模式，帶領村民將荒地“變廢為寶”，將扶持資金和村集體資金入股到中藥材公司，實現風險共擔、收益共享。截至2024年9月底，該村已發展種植基地3000余畝，提供就業崗位26400人次，增加農民收入200余萬元。

經濟發展起來了，鄉村的軟硬件也更好升級。王弟剛順勢在村里推行鄉風文明建設、大抓基層治理，又積極推進基礎設施建設，改造廁所、安裝天然氣、修路亮燈……如今的玉龍村，鄉村顏值高、鄉土韻味濃，村里的農家樂常常爆滿。

專業化培訓，高素質農民不斷涌現

經過多年的不懈努力，大足區高素質農民培育逐漸邁入了專業化軌道。自2014年以來，大足累計開展高素質農民教育培訓150期，培育高素質農民7812人，認定新型職業農民168人，認定農村致富帶頭人228人，評定農民技術職稱70人。建立培訓對象庫1個、區級師資庫1個、農民田間學校23所、青年農場主創業孵化基地9個、實習實訓基地25個。

與此同時，大足區還建立起重點任務培訓體系，緊扣全面支撐糧食和重要農產品穩定安全供給，全面支撐農民素質素養提升等重點任務，開設水稻、玉米大豆、油菜、冬菜、中藥材、黑山羊、動物疫病防治、稻+N等十多個專業培訓班，僅2023年就培育學員749人，并遴選各類優秀人才58人參加市級提升培訓，其中“頭雁”12人、農村致富帶頭人18人、農村實用人才22人、農民講師6人。

中敖鎮天臺村山高路遠，發展較為滯后。“80后”退伍軍人涂科強擔任村支書后，團結村支兩委、培訓動員高素質農民、帶領全村群眾，先后種植優質糧油菜輪作1000余畝，榨菜300余畝，大豆玉米600余畝，修建蠶房3個，養蠶6批次/年，完成土地整治380余畝，積極謀劃種植高粱、辣椒等特色產業示范片250余畝。2022年他個人被大足區農業農村委認定為大足區農村致富帶頭人，2023年天臺村黨支部榮獲重慶市大足區先進黨組織。

高素質農民不斷涌現并發揮作用，大足區特有的“科技特派員+簽約教授+柔性人才”幫帶培訓體系以及農業農村委、農廣校等部門和機構功不可沒。截至2024年9月底，大足已經簽約中國水科院長江所、西南大學、市農科院等單位教授20余人，采取現場教學、座談交流、示范操作等方式帶動756名鄉土人才增技提能。連續兩年舉辦“中組部、團中央赴渝博士服務團大足行”團務活動，聘請4名農業領域專家為“大足區高質量發展顧問”，開設“大足人才講堂”，實現專家進大足、技術進大足、培訓進大足。作為農民培訓的主陣地，大足區農廣校于2020年被評選為市級農民教育培訓示范基地，并連續兩年享受基地建設補助資金40萬元。

人才招引“多”“快”“好”

近年來，大足區堅持政策、需求、問題導向，加強鄉村人才隊伍建設，切實為大足鄉村人才振興提供強有力的人才保障和智力支持。

北碚人劉后黎在西南大學動物科技學院進修時，深刻認識了遺傳穩定、體格較大、生長發育快、抗病力強、肉質好的大足黑山羊。2011年，嗅到商機的他根據大足的人才招引和招商引資政策，以西南大學大足黑山羊研究課題組專家為技術后盾，迅速在鐵山鎮流轉了170余畝土地，注冊成立了重慶市大足區瑞豐現代農業發展有限公司，當年就建成了大足區最大的養羊場。

為了讓黑山羊產業提質增效，讓養羊農戶賺更多的錢，劉后黎陸續在北碚區、渝北區、大足區開了多家“渝羊軒大足黑山羊專賣店”，旺季單店月營業額近100萬元。他還牽頭成立重慶羴特黑山羊股份合作社，建立了屠宰、分割配送中心，吸納社員100多戶，對500多戶黑山羊養殖戶集中開展扶貧技術培訓，且瑞豐的活羊收購價格普遍高于市場價。

10年來，劉后黎幫助合作社社員增收累計超過1500萬元，為當地百姓提供土地流轉費和勞務收入超過1000萬元。如今，他已經把大足黑山羊推廣到萬州、云陽、南川等20多個區縣，以及云南、貴州、四川、福建、海南等10多個省，帶動養羊農戶1萬人以上，讓大足黑山羊成為鄉村振興的支柱產業。

聚焦“新農人”核心群體，培育致富“頭雁”，大足區努力構建創業服務體系，培育“共富先行人”。近年來，大足區始終強化“政策籃子”，累計招引“養蝦博士”袁建明等符合科技人才和技術人才政策的500余名城市青年下鄉創業，同時積極豐富“歸家實習”行動，年均引導200多名大學畢業生返鄉，各部門和鎮街還編織“鄉情紐帶”，引導成功企業家興鄉，多年來已回引成功企業家100余人、帶動社會資本約6億多元。

大足區聘請赴川赴渝博士服務團成員等川渝兩地專家人才為“高質量發展顧問”，到區指導，確保大學生公益性崗位、就業見習、創業擔保貸款等各項惠及高校畢業生補貼發放足額、及時，村鎮教育、衛生人才招引對口、到位。“黨建·渝才薈”綜合場景布局大足，全市73項人才服務全部配置到位，高層次人才“一站式”服務平臺由線下服務提檔升級為“線上+線下”服務，全面實現人才服務“網上辦、掌上辦、線上辦”。

大足區通過聚焦“三篇大文章”，以鄉村人才振興為核心戰略，不僅培育出一批批高素質農民，成為推動農業現代化的生力軍，還成功吸引了各類人才回歸鄉村，激活了鄉村發展的內生動力，書寫著鄉村振興的輝煌篇章。

未來，大足區將進一步優化人才招引和培育機制，強化政策支持和保障，不斷激發鄉村振興人才的創造力和活力，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化建設貢獻力量。在這片充滿希望的田野上，大足區正闊步前行，向著更加美好的明天進發。