破除異地求職壁壘、有效銜接就業資源、開展“雙城青才計劃” 川渝青年就業創業迎來“同城同待”新時代
2025-01-08 06:19:15 來源: 重慶晨報

招聘會企業和求職者“深度融合”,就業補貼政策“同頻共振”,兩地大學生跨區域流動頻繁……成渝地區雙城經濟圈建設以來,兩地人力社保部門實現84項公共就業服務“全程網辦”“一網通辦”,落實就業領域“川渝通辦”事項7萬余件,共同出臺“促進青年就業35條”,率先打破高校畢業生戶籍限制,推動各類群體在川渝就業創業、投資興業“同城同待”,發放創業擔保貸款和就業補貼700余億元。
利用政策杠桿,撬動川渝兩地就業補貼無縫銜接,大批川籍或者重慶籍求職者實現異地求職就業。同時,也因為創業扶持政策的靈活,兩地人社部門又幫扶了一群人創業,并帶動一大批人實現就業。新形勢之下,川渝兩地正在加快唱響創業合作“雙城記”,跑出就業創業“加速度”。
統一政策標準
川渝協同就業渠道更順暢
去年8月30日,一場以“‘就’創青春、‘職’面未來”為主題的2024年高校畢業生鄰渝專場招聘會在四川鄰水縣舉行,川渝兩地82家企事業單位提供3000余個就業崗位。
進場招聘的82家企事業單位來自鄰水縣、重慶市渝北區等地。除了招聘展臺,現場還設置職業指導區、政策宣傳區、創業人才測評區。川渝兩地的資深就業指導師、優秀的民營企業家及創業代表,為求職者提供“一對一”貼心就業指導。
“我參加了兩場招聘會,在選擇就業去向時,幾乎不用考慮戶籍,思考更多的是崗位是否適合。”西南大學應屆畢業生陳波說,學校就業指導中心老師介紹了成渝兩地就業協同政策,對于大學生來說政策相當友好。
“這幾年成渝就業協同逐漸深度融合,城市群吸引力不斷增強,兩地大學生流動就業的機會越來越多。”重慶市人社局相關負責人稱,不僅如此,兩地人力社保部門還開通就業創業“一點通”、川渝合作“職”等你來線上求職招聘信息平臺、川渝兩地“春風行動”暨就業援助月現場招聘會、英才大會等方式,獲得了數量更多、范圍更廣的就業機會。
開展“雙城青才計劃”
企業享受21項服務
川渝就業合作,除了兩地就業市場以及招聘會上企業和求職者的“深度融合”,兩地在就業創業政策方面的深度融合也同樣令人欣慰。富森美“焦糖盒子”品牌與重慶青年設計團隊締約、今日頭條創作空間西區引入重慶直播團隊、成都漢莎科技裸眼全息成像技術成果也在沙坪壩青創園區落地……沙坪壩區為川渝青年展現才華、實現抱負提供廣闊舞臺并非個例。
此外,南岸區與成都市龍泉驛區聯動實施“青年企業家聯盟”計劃,并以共建下浩里青年發展型街區為切入口。北碚區、榮昌區、忠縣等分別開展雙創活動,舉辦“嘉陵創客”青年創業沙龍活動、新質生產力應用場景和高科技產業發展專題培訓會、川渝“新青年說”暨青年人才游學活動等,為兩地雙創青年提供成長路徑和空間。
2023年,四川心玥智能科技有限公司把注冊地選在了成都市成華區青年(大學生)創業園。公司負責人杜玉科說,之所以落戶青創園,除了有專人服務企業發展外,公司還能享受包括免房租、稅費減免、投融資等21項服務內容。1年多時間,在成渝雙城發展紅利下,心玥科技已建成全國首個社區治理生命安全響應網絡,助力社區老年助醫服務,其生產的居家安全設備、衛星救助站,穿戴式生命體征監控目前正在調試中,預計2025年6月上市。同時,在青創園牽頭下,心玥科技已與磁器口街道(景區)、沙坪壩區籃球協會、沙坪壩區紅十字會達成合作協議,2025年將生命安全響應網絡落地重慶。
共青團協同
推動兩地就業資源有效銜接
四川女孩王麗媛,在成渝兩地從事新媒體運營已經4年了,去年跟重慶建筑學院合作,開展了低空無人機、直播帶貨兩個培訓項目,至今已培訓了約3500人。“現在無人機關注度高,國家要求必須持證上崗,所以這個培訓比較火。”同時,王麗媛還參與環成渝青年協同創新中心的工作。該中心是成渝兩地共青團發起的一個項目,細分雙城人才和項目特點、需求,以青年企業為本、強化資源對接、互補整合兩地優勢資源。
“享受低成本創業,共青團成華區委跟共青團沙坪壩區委對創新中心支持很大。”王麗媛說,無論青創企業是在“種子期”“初創期”“成長期”,創新中心都會持續關注企業發展,并提供幫助。2022年至今,創新中心總計為成渝兩地40余個項目,70多支團隊,轉化金額約4000萬元,挖掘創業場景20余個,為200多名創業者提供了資金、場地與相關服務。
青年是建功成渝地區雙城經濟圈建設的重要力量。近年來,兩地共青團推動川渝兩地就業資源有效銜接,引導大學生走進企業、感知職場,舉辦大學生實習“揚帆計劃”“返家鄉”“大學生社區實踐計劃”等活動,發布就業崗位16萬個;組織兩地89所高校學生深入了解重慶經濟、科技的獨特魅力與無限發展前景。
補貼無縫銜接
求職者實現異地求職就業
4年來,在國家大力支持創新創業的政策下,成渝兩地戰略合作持續深入,促進了成渝兩地企業加速孵化,并在資源共享、導師互用、人才互動、業務合作等多領域深度合作。
“2022年大學畢業后,我被重慶一家人力資源公司錄用,從事財務工作。”成都妹子張妮說,她所在的公司也因吸納多名高校畢業生就業,申報享受一次性吸納就業補貼共3.2萬元。四川岳池人楊靜也感受到了成渝協同發展所帶來的政策利好。楊靜在巴南區經營一家食品日雜用品零售店,由于缺乏啟動資金,她向當地人社部門申請了創業擔保貸款,并最終在2022年9月獲批創業擔保貸款30萬元。
利用政策杠桿,撬動川渝兩地就業補貼無縫銜接,大批川籍或者重慶籍求職者實現異地求職就業。同時,也因為創業扶持政策的靈活,兩地人社部門又幫扶了一群人創業,并帶動一大批人實現就業。
市人力社保局相關負責人表示,為提升川渝就業協同能力,川渝人社部門不斷強化就業工作合作機制,全方位合作從夯基壘臺向整體成勢階段邁進。惠民政策方面,川渝兩地共同出臺“促進青年就業35條”,率先打破高校畢業生戶籍限制,發放創業擔保貸款和就業補貼700余億元。
新重慶-重慶晨報記者 王尊
責任編輯:鄭令