1月26日，市人力社保局召開2024年四季度新聞發布會。記者從會上了解到，2024年全市城鎮新增就業71.9萬人，促進青年留渝來渝34.5萬人，全年引進人才8.4萬人。2025年，市人力社保局將推動全年全市城鎮新增就業65萬人，促進青年留渝來渝40萬人、農民工就近就業30萬人，引進人才7萬人。

去年全年城鎮新增就業71.9萬人

市人力社保局黨組書記、局長謝禮國介紹，2024年全市城鎮新增就業71.9萬人，完成年度目標任務的119%；全年全市城鎮調查失業率平均值為5.3%，同比下降0.1個百分點，控制在年度調控目標內。

具體來講，我市開展先進制造業促就業行動，“33618”現代制造業集群體系新吸納就業20.5萬人，“滿天星”企業新吸納就業4.2萬人。同時，我市實施“百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃”，全年促進青年留渝來渝34.5萬人；全力引老鄉、回家鄉、建家鄉，組織千趟包車包機，舉辦千場招聘會，萬名勞務經紀人精準對接，農民工市內就業占比增至68%，83.6萬脫貧人口穩定就業。

此外，我市還建成高質量充分就業區縣7個、社區200個，打造200個夜間經濟集聚區。開展補貼性職業技能培訓，“渝職聘”數字平臺高效便捷，讓更多人實現就業增收。

謝禮國透露，目前，全市專技人才達240萬人，高、中級職稱占比50%；高技能人才增至176萬人，高技能人才占技能人才比重達32%、保持西部領先。

今年力爭促進青年留渝來渝40萬人以上

謝禮國表示，2025年，市人力社保局將推動全年全市城鎮新增就業65萬人，促進青年留渝來渝40萬人、農民工就近就業30萬人，引進人才7萬人，為一體推進富民惠民安民貢獻人社力量。

市人力社保局就業促進和失業保險處處長李林峰介紹，2025年，市人力社保局將聯合市級相關部門，采取“市級+區縣”“公共+市場”“政府+學校+企業”相結合的方式，從優化人才培養供給體系、強化就業創業指導服務體系、健全求職招聘服務體系、完善困難幫扶援助體系、鞏固政策支持保障體系、創新就業考核評價體系6大體系入手，明確16條措施，力爭2025年促進高校畢業生等青年留渝來渝就業創業40萬人以上。

重點措施可以概況為“1234”：“1”是認真開展“一次評價”。在年底，針對高校、部門和區縣，開展高校畢業生就業工作綜合評價。“2”是精心組織“兩個系列活動”。搶抓3、4、9、10月份校園招聘黃金期，提前組織市內優質用人單位進校園，開展公共就業服務進校園等市內高校系列招聘活動，和“百萬人才興重慶”等市外高校系列招聘服務活動，全年計劃安排市級招聘服務活動2200余場次。“3”是及時公布“三張清單”。即人才供給清單、崗位需求清單、技能需求清單，促進人崗精準匹配。“4”是深入實施“四項計劃”：一是萬名大學生基層就業支持計劃，拓寬基層就業渠道；二是萬名青年技能培訓專項計劃，提升就業技能水平；三是萬名大學生適崗計劃，做好產業人才儲備；四是十萬大學生職業體驗行動計劃，引導轉變就業觀念。

今年力爭促進農民工就近就業30萬人

市人力社保局農民工工作處處長李云勇介紹，截至2024年底，我市農民工總量為794.5萬人，同比增加0.9萬人，就業規模保持穩中有升。其中，市內就業540.7萬人，占比68%。

為了讓廣大農民工朋友“求職不必往外走、就業就在家門口”，2025年，市人力社保局將以“引老鄉、回家鄉、建家鄉”為主題，開展就業容量拓展、就近崗位開發、靈活就業支持、勞務品牌培育、招聘對接服務、返鄉創業扶持系列專項行動，多措并舉幫助農民工返鄉就業、就近就業。

以返鄉創業扶持行動為例，我市將建設一批返鄉入鄉創業園，對新認定的市級農民工返鄉創業園區給予60萬元一次性獎補。同時，建立農民工返鄉創業“導師庫”，為返鄉創業企業持續提供服務。

“總之，我們將通過一項項政策措施的落地見效，讓農民工回得來、有工作、發展好。”李云勇表示，2025年，力爭促進農民工就近就業30萬人，讓更多農民工在家鄉端穩就業“飯碗”。

數讀>>>

2024年

●全市城鎮新增就業71.9萬人

●促進青年留渝來渝34.5萬人

●全年引進人才8.4萬人

2025年

●將推動全年全市城鎮新增就業65萬人

●將促進青年留渝來渝40萬人

●將促進農民工就近就業30萬人

●將引進人才7萬人

（數據來源：市人力社保局召）

記者 黃喬

相關新聞：